让流动党员“有家”更“有为”

　　本报讯 “我是经营户外家居的，建议我们王祥里两块大草坪上可以引进露营项目，一方面能吸引更多游客，另一方面不需过多的资金投入也能最大限度保护乡村环境……”4月15日下午，南湖区凤桥镇联丰村王祥里村口咖啡馆内人头攒动，10余名返乡流动党员与村干部围坐一起，话变迁、聊未来，共谋发展。

　　上海退休的吴阿姨说，十多年没有参加组织生活，终于在这里找到了“家”；山东的战大叔手写了8页纸，与大家分享在凤桥的所学所悟；蒋大哥从四川到凤桥扎根创业，怀揣热爱主动担当成为流动党支部书记；甘肃地震发生后，29名流动党员第一时间筹集捐款4100元……

　　为了让奔波在路上的流动党员能够“筑巢安家”，今年初以来，凤桥镇深入实施“红色暖流”工程，突出重点、多维发力，有效破解组织覆盖难、教育管理难、作用发挥难等问题，有效实现流动党员与党组织的“双向奔赴”。

　　“红色暖流”工程的核心在于实现流动党员与家乡党组织的紧密联系，因此凤桥镇采取了一系列行之有效的措施，确保每一名行走在外的党员都能感受到组织的关怀。“我们通过发布倡议书、设立报到点、电话联系等方式，镇党委不仅掌握了流动党员的动态，更为他们提供温暖的归宿。”凤桥镇党委委员胡晓骏说。

　　教育管理的创新，是“红色暖流”工程的又一亮点。凤桥镇通过建立“结对联系”机制，每名流动党员都有了专属的“暖心顾问”。这些顾问不仅是思想引导者，也是生活帮扶者，为流动党员提供就业咨询、答疑解惑。同时，凤桥镇还与多个流出乡镇签订《双向管理协议》，打破地域界线，实现了教育资源的共享和党员教育的无缝对接。

　　对此，流动党员们也纷纷以行动回应家乡的召唤。陈凯乐，这名曾经在外经营咖啡店的流动党员就是其中的一员，他不仅将咖啡馆开进了村里，还积极参与到乡村振兴建设中，帮助村里的年轻人学习制作咖啡技术，带动他们一起致富。“我希望通过自己的努力，打造联丰村青年党员回乡创业的样板，带动更多的乡村人才实现回流，助力乡村振兴。”陈凯乐表示。

　　正如联丰村党委书记李正峰所说：“我们不仅要让村庄越来越美，更要抓好长效管理，努力改善农村环境面貌，提高村民生活品质。”这正是“红色暖流”工程所追求的目标——通过流动党员与家乡的“双向奔赴”，不仅让党员们在外有所作为，更让家乡的发展焕发出新的生机。随着“红色暖流”工程的深入实施，凤桥镇的乡村振兴之路越走越宽广。